活动回顾 | 全球化人力资源体系建设公开课广州站圆满举行
8月21日至22日，由伯乐会主办的《全球化人力资源体系建设》公开课在广州圆满举行。本次课程围绕GROW实战模型，为已出海或拟出海企业的人力资源从业者，系统性地拆解了全球化人力资源管理的核心框架与落地工具，旨在解决中企出海过程中“人力准备不足”这一核心痛点。
课程亮点
本次工作坊以“全球化人力资源体系建设”为主题，围绕GROW模型的四大模块——治理与合规、资源与组织、海外人才链、全球文化生态，为出海企业HR提供了一套完整的人力资源管理体系框架。
全球化人力资源管理的GROW模型
重点国家和地区的TOP风险地图
出海企业海外一号位的PAC能力模型
多元文化的海外企业文化建设与融合方案
跨文化团队测评工具及报告解读
课程模块速览
第一天
l 从本土到全球，HR角色认知转型
l 全球化人力资源管理基础：治理与合规
l 全球化人力资源管理引擎：资源与组织
第二天
l 全球化人力资源管理血脉：海外人才链
l 全球化人力资源管理灵魂：全球文化生态
l 总结与行动计划
课程强调落地实操，通过案例研讨与互动演练，帮助学员将理论知识转化为可立即应用的行动方案。两天沉浸式学习，让参会的HR从业者带走了属于自己的90天GROW行动方案与全球人力资源管理指南大纲。
近期课程预告
8月27-28日 上海《薪酬与激励体系设计与落地》咨询式专家营
课程围绕薪酬激励体系设计的核心链路展开：从遵循底层逻辑的基本理念，到岗位价值评估、薪酬定位、宽带薪酬等级表设计、基于能力发展的精细化薪酬结构设计，再到新旧对接平稳过渡，系统覆盖薪酬体系搭建全流程。
欢迎咨询详细课程资料、排期及企业内训定制方案。
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